자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 외국계 장비사 cs engineer 이력서에 알바했던 걸 써야할까요?
스키장 시즌(12월 말 ~ 2월 말)에 식음 서비스에 지원하여 호텔 뷔페에서 일했습니다 일이라고 해봐야 대체로 접시 빼고 주문 받는 일이 중심이었는데 이를 외부 활동에 넣어야 할까요?
2026.01.09
답변 7
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말씀드리면 지원 직무에 따라 선택적으로 기재하시는 것이 좋습니다. 단순히 접시 정리나 주문 응대 중심의 식음 서비스 아르바이트는 직무 연관성이 낮다면 필수로 넣을 필요는 없습니다. 다만 서비스 직무, 고객 응대, 조직 내 협업이나 체력·책임감을 어필해야 하는 경우라면 의미 있게 활용할 수 있습니다. 특히 호텔 뷔페 근무는 성수기 다수 고객 응대, 정해진 프로세스 준수, 팀 단위 협업 경험으로 재해석할 수 있어 기본적인 직업윤리와 성실성을 보여주기엔 충분합니다. 반대로 연구·기술·데이터 직무 지원 시에는 공간이 부족하다면 과감히 제외하고 전공·직무 관련 경험에 집중하는 것이 더 효과적입니다.
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 78%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 외국계 장비사의 CS엔지니어 직무를 준비하면서 식음 서비스 아르바이트 경험을 이력서에 반드시 포함할 필요는 없어요. 다만 그 경험이 고객 대응 능력 문제 해결 능력을 키우는 데 도움이 되었고 그것을 구체적으로 표현할 수 있다면 외부 활동이나 기타 경력란에 간략히 적으면 나쁠 건 없습니다. 실제로 CS 업무에서는 고객과의 소통 능력과 스트레스 관리가 중요한 역량이라 근무 기간 동안 배운 점과 성장한 부분을 간략하게 풀어내 보는 것도 좋아요. 그렇지만 너무 단순히 주문 받고 접시 치우는 단순 노동에 치중했다면 굳이 넣지 않아도 무방합니다. 오히려 전문성과 직결되지 않는 경험으로 분량만 차지할 수 있으니까요. 본인의 상황을 잘 판단해서 이력서의 제한된 공간에 가장 임팩트 있는 경력과 역량을 우선순위로 배치하는 것이 중요합니다. 면접에서 고객 응대 경험을 묻는 질문이 나올 때 그때 잘 풀어내도록 준비해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
안녕하세요 언급해주신건 이력서에 적을만한 내용은 아닙니다 필요시 자소서에언급하시는건 괜찮습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
아르바이트의 경우에는 단순 경험이지 스펙이 되지는 않습니다. 그리고 희망하는 산업군, 직무와도 연관성이 떨어지기 때문에 저는 꼭 이야기를 해야할 필요가 없다면 추천드리지 않습니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%채택된 답변
멘티님 외국계 장비사 CS 직무는 기술력만큼이나 고객 소통 능력이 중요하므로 해당 아르바이트 경험은 반드시 기재하는 것이 좋습니다. 비록 짧은 기간의 단순 업무였더라도 바쁜 시즌에 고객을 응대하며 키운 커뮤니케이션 능력과 체력은 충분한 가산점이 됩니다. 공란으로 비워두는 것보다 조직 적응력을 증명하는 소재로 활용하는 것이 합격에 훨씬 유리하니 자신 있게 작성하십시오. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 멘티님께서 어필하고 싶은 경험이 있을 때 작성하시면 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%채택된 답변
필수는 아니고, 넣어도 됩니다. CS 엔지니어직무와 직접 연관성은 낮아서 경력 / 주요 경험으로 강조할 필요는 없음 다만 외국계 지원 + 고객 대응 경험을 보여주고 싶다면 > 외부활동 / 기타 경험란에 한 줄 정도로 간단히 넣는건 괜찮음 공백기간 설명용이 아니라면, 없어도 감점은 없습니다.
함께 읽은 질문
Q. SK하이닉스 양산관리 질문드려요🙇
안녕하세요 저는 생산관리 업무를 하고 있습니다 . 1)경력 -500억 중소기업 구매자재팀 2년 (*병역특례) -7~8천억억원 의료기기 5년차 생산관리 & 공정관리 (*AI 활용하여 불량율 분석 프로그램 적용) 2) 스펙 -지방사랍대 인문*사회계열 -OPIC : IH -품질경영산업기사 -6시그마 그린벨트 -AI SQL 준비중 SK 하이닉스 양산관리 준비해보려고 하는데요 신입으로 지원해도 경쟁력이 있을까요?? 아니면 경력으로비벼봐야할까요? 혹시 더 필요한 스펙이랑 이런것들이 있을까요??
Q. 90초 자기소개
안녕하세요. 이번에 서류를 합격하게 되어 면접 지문 자기소개를 준비하고 있는 취준생입니다. 제가 과거에는, 설비관리 직무로 지원해서 자기소개를 할 때 친화력, 소통 능력을 위주로 자기소개를 진행했습니다. 예를 들면, 1. 친화력 어필 2. 친화력을 바탕으로 어떻게 생활을 했는지(직무 경험x, 지인들과의 관계 형성 경험 o) 3.해당 친화력과 소통 능력이 직무에 어떻게 활용할 수 있는지, 왜 적합한지 서술 4. 입사 후 포부 이런 식으로 말하면서 최종합격까지 이어졌는데, 요즘에도 이렇게 말해도 될까요? 이번에 지원한 직무는 전기설계직무입니다.
Q. 전적대 자퇴 후 학점은행제를 통한 편입 학력 사항 기입 방법 질문
제가 첫번째 입학한 대학(A 대학) 1학년만다니고 자퇴한 뒤에 모자란 성적을 학점은행제(경영 전문 학사)로 채우고 일반 편입을 했습니다. 학점은행제 성적표에 A 대학의 성적까지 기입되어 있는데 자소서에 학점은행제와 편입 후 대학에 대하 내용만 써도 될까요? 아니면 A 대학/ 학점은행제/ 편힙 후 대학의 내용을 전부 다써야 할까요? 그리고 학력사항을 입력할때 학점은행제는 수료가 아닌 졸업으로 쓰는게 맞나요? 그리고 만약 A 대학까지 쓴다면 중퇴라고쓰는게 맞나요?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

